Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pendidikan·Pelatihan 17 Review
BEST"Perusahaan ini kurang membuka mahasiswa yang sedang magang untuk melanjutkan kuliah di lusr negeri"
- Pro
- Menerima apa adanya, terbuka thd mahasiswa yang ingin magang/bekerja di situ
- Kontra
- Tidak digaji, tempat kurang nyaman, karyawan tidak membudayakan kebersihan, gedung tidak dirawat
BEST"perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan,kualitas produksi dan keselamatan kerja"
- Pro
- rekan kerja yang supportif dan komunikatolif,manajemen yang hebat,pelatihan tentang alat kerja dan keselanatab kerja
- Kontra
- kurangya alat pelindung diri,kurang lemburan,kurang jan istirahat dan kurang jam los time
BEST"Perusahaan multinasional yang memberikan kesempatan untuk memiliki karir yang baik"
- Pro
- Benefit untuk karyawan sangat baik, karena insentif yang tidak terbatas, sangat cocok untuk anda yang berani mengambil tantangan
- Kontra
- Tekanan yang didapatkan terkadang membuat ketidaknyamanan dalam bekerja, namun untuk jiwa terbiasa bekerja di bawah tekanan sangat cocok karena hasil yang didapatkan sesuai dengan apa yang dikerjakan
BEST"Perusahaan asuransi yang banyak memperkerjakan tenaga asing dengan basis Global HQ di Paris dan Regional di Hong Kong."
- Pro
- Sistem kompensasi dan benefit yang cukup memuaskan dan kompetitif. Menyediakan sangat banyak peluang untuk development dan training bagi para karyawannya. Struktur/sistem manajemen yang cukup rapi. Kultur perusahaan nya membimbing untuk para karyawannya dapat memberikan yang terbaik dan membangun kekompakan bersama.
- Kontra
- Work-life balance nya dapat ditingkatkan, jangan terlalu banyak lembur apalagi dengan kompensasi overtime work yang tidak jelas. Struktur peningkatan karir cukup ketat.
BEST"Perbankan yang sangat bagus untuk mengawali karir sebagai marketing.Perusahaan ini melatih kita jiwa jiwa muda untuk memiliki skill yang handal"
- Pro
- Budaya perkerjaan yang bagus, melatih skill. Mendapat tunjangan kesehatan, THR, dll. Ada bonus bagi karyawan yang memiliki KPI sesuai target yang diberikan pusat.
- Kontra
- Sulit untuk mendapatkan status pegawai tetap. Padahal target sudah tercapai. Pergantian karyawan di setiap cabng yang begitu cepat membuat kita harus cepat beradaptasi atau menyesuaikan dengan lingkungan dan orang-orang baru.