Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberikan pekerjanya kebebasan untuk berkarya dengan de ide baru"
- Pro
- Rekan kerja yg mendukung, komunikasi yg lancar dengan atasan, ada pelatihan kerja yg kontinue setiap bulan
- Kontra
- Banyak lembur tidak dibayar, potongan absensi jika telat, pengawasan yg sangat ketat
BEST"Tersedianya fasilitas kesehatan berupa klinik untuk pekerja maupun keluarga dalam tanggungan. Tersedianya catu beras 2 kali dalam sebulan."
- Pro
- Tersedianya fasilitas kesehatan berupa klinik untuk pekerja maupun keluarga dalam tanggungan. Tersedianya catu beras 2 kali dalam sebulan. Semua karyawan terdaftar dalam BPJS. Adanya bonus tahunan yang diberikan berupa 3 bulan gaji.
- Kontra
- Upah lembur yang terkadang tidak sesuai dengan yang dikerjakan. Jenjang karir sangat sulit diperoleh di perusahaan ini. Bahkan untuk tamatan S1 harus memulai dari karyawan biasa.
BEST"Perusahaan yang berusaha dalam bidang pertambangan. dan salah satu perusahaan asing pertama yang ada di indonesia."
- Pro
- Benefit yang mendukung untuk karyawan, serta diiringi dengan fasilitas yang mendukung kinerja. serta pengembangan untuk karyawan selalu mendapat atensi khusus. Tantangan terhadap pekerjaan sangat banyak.
- Kontra
- terdapat overlap benefit antara level satu dengan level lainya. isu keamanan di area jobsite menjadi hal yang membuat kurang nyaman.
BEST"Perusahaan dibidang asuransi yang dinaungi oleh PT Bank BNI, perusahaan ini menjual berbagagai macam bentuk asuransi yang akan ditawarkan kepada calon nasabah"
- Pro
- Bonus yang didapat tidak terbatas, tergantung kepada nasabah yang berhasil kita prospek. Terdapat gaji pokok dan ada jenjang karir yang jelas.
- Kontra
- Pressure pekerjaan sangat tinggi, setiap bulan memiliki minimal target yang wajib berhasil untuk di prospek. Bagi yang ditempatkan di cabang yang sepi, maka alhasil akan kesulitan mencari nasabah yang mau untuk di prospek.
BEST"Perusahaan besar dengan banyak cabang di Sumatera, kalimantan dan sulawesi, Selalu bertekad menjadi role model untuk Industri Kelapa Sawit di Indonesia melalui visi dan misi perusahaan."
- Pro
- Benefit sangat banyak, khususnya kesehatan. Terdapat Bonus tahunan sesuai dengan performa kerja, Jenjang karir yang jelas sesuai performa kerja, memberikan peluang bagi karyawan yang suka berinovasi melalui berbagai Event awarding internal perusahaan, Budaya perusahaan yang sangat baik, memiliki berbagai tingkatan training untuk karyawan.
- Kontra
- Tipikal perusahaan besar dan lama >25 tahun, memiliki sistem regenerasi yang lambat sehingga junior harus benar-benar bisa menunjukkan keunggulannya agar bisa menempati posisi strategis. Penggunaan beberapa advisor yang kurang berkompeten dalam skala nasional. Budaya feodal yang masih dipegang beberapa advisor membuat akselerasi perusahaan tidak optimal.