Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini adalah penyedia jasa layanan contact center yang handal dan terkemuka. Bagi para lulusan baru sangat baik untuk menimba ilmu dan pengalaman di perusahaan ini. Namun, perusahaan ini adalah perusahaan outsourcing, jadi kurang memiliki prospek jangka panjang yang baik."
- Pro
- Perusahaan ini adalah anak usaha PT. Telkom yang bergerak di bidang layanan contact center, sudah banyak perusahaan yang menjadi klien sehingga lowongan kerja juga tersedia disini. Banyak kegiatan refreshment yang diberikan kepada karyawan, forum bagi karyawan muslim dan non muslim, banyak kegiatan yang mempererat hubungan antar karyawan, dan suasana kerja yang kekeluargaan.
- Kontra
- Perusahaan ini hanya memberikan kontrak kerja maksimum 6 bulan dan dapat diperpanjang, jenjang karir yang tidak terlalu baik.
BEST"Frisian Flag adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag."
- Pro
- Memberikan fasilitas makan 3x sehari dari makan pagi, makan siang & makan malam. Tim selalu kompak setiap saat & saling support antar department. Lingkungan kerja yang sangat kondusif dan family oriented, system dan proses bekerja yang sudah sesuai standard international, kompensasi & benefit yang di atas rata rata FMCG industry (14X gaji+bonus 1-4x gaji setahun tergantung performance). Program Training dan Development sangat maju & memberikan kesempatan yang sama kepada setiap karyawannya, ada program Future Leader yang mana karyawan terpilih akan dikirim ke eropa 3x untuk mengikuti kelas development standard international & juga nantinya setelah selesai karyawan tersebut akan mendapatkan kesempatan untuk berkarir di luar negeri. Yang paling penting, Frisian Flag Indonesia juga menjunjung WORK LIFE BALANCE dengan mensupport karyawannya untuk bekerja secara efektif & efisien sehingga kita bisa mendapatkan quality time bersama keluarga di rumah.
- Kontra
- Opportunity dari Frisian Flag Indonesia adalah organisasi perusahaan ini sangat besar sehingga sering kali terjadi overlap tanggung jawab antar department. Kemudian dengan jumlah karyawan yang terbilang luar biasa besar terkadang dirasakan peluang karir yang didapatkan tidak sama antar karyawan yang satu dengan yang lainnya. Frisian Flag Indonesia juga sedang dalam tahap perbaikan proses internal dan juga way of working antar department.
BEST"Perusahaan yang sangat cocok untuk para fresh graduate yang ingin belajar menjadi profesional"
- Pro
- Budaya perusahaan yang sangat kondusif untuk mengembangkan diri secara profesional serta mempelajari teknis dan organisasi perusahaan. Kompensasi dan benefit untuk karyawan besar dan jenjang karir sangat terbuka untuk siapa saja yang berprestasi.
- Kontra
- Muatan kerja yang tinggi. Satu orang diberikan beberapa job-desc sehingga banyak pekerja yang harus lembur dan work balance terganggu.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang pelayanan khususnya perbankan."
- Pro
- Benefit berupa asuransi full cover hingga keluarga, adanya tunjangan dan insentif tahunan, penggantian biaya komunikasi, serta hak cuti standar. Budaya perusahaan yang terbuka dan membaur cocok untuk profesional muda yang baru mengawali karir.
- Kontra
- Tidak ada tunjangan lembur bila lokasi kerja di head office. Namun jam kerja seharusnya maksimal hanya sampai jam 6. Lembur adalah pilihan, tergantung karyawan itu sendiri. Sistem penilaian cukup fair, tapi terkadang masih ada politik internal yang membuat karyawan sulit naik ke jenjang yang lebih tinggi.
BEST"Perusahaan dengan system management yg sangat baik, testruktur dan terintegrasi."
- Pro
- - Taat terhadap aturan pemerintah terutama aturan jam kerja. - Bpjs, Asuransi Swasta, Tunjangan Mata dan Gigi jg ada, Makan ditanggung kantor, biaya DLK dan biaya transportasi/makan dinas dalam kota bisa di claim selama untuk kepentingan perusahaan. - Suasana kerja yang nyaman, di isi oleh senior2 dan rekan2 sejawat yang sangat bekompoten di bidangnya dan berdedikasi tinggi kepada perusahaan. - Perpustakaan ready, boleh request untuk di belikan buku oleh kantor, perusahaan sangat support terhadap pengembangan karyawan melalui permintaan training baik dari internal ataupun external. - System/Infratrusktur IT yang sangat modern/update, terintegrasi, menggunakan perangkat untuk level Enterprise, ilmu yang didapat menjadi modal besar jika ingin pindah ke kantor lain. - Presure yang rendah work life balance sangat di perhatikan oleh perusahaan, mendukung hobby2 karyawan dan di biayai oleh perusahaan, seperti futzal dan badminton
- Kontra
- - Career path yg tidak jelas khusus nya posisi IT di Cabang/Region. - Gaji cukup rendah jika dibanding dengan perusahaan sejenis lainnya dan besaran selisih gaji tidak terlalu signifikan jika di banding dengan grade di bawahnya. - Penilaian kerja yang tidak di share ke user yg bersangkutan sehingga hitungan besaran kenaikan gaji menjadi teka-teki bagi karyawan.