Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini sangat menghargai kerja keras dan skill karyawa, serta jenjang karir yang jelas."
- Pro
- Fasilitas yang tersedia lengkap, jaminan kesehatan dan kesejahteraan karyawan dipenuhi. program pelatihan ter schedule dengan jelas.
- Kontra
- Partner kerja yang kurang kompeten tidak sesuai dengan levelnya, beberapa karyawan yang sulit diajak komunikasi dan jasa catering yang kurang memuaskan
PT Kimia Farma Apotek
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 79 Review
BEST"Peluang karir yg sangat baik, memngingat perusahan yg berkembang dalam bidang farmasi menekankan pelayanan masyarakat"
- Pro
- Berkompetensi, peluang karir yg sangat baik, mengacu pada kebutuhan masyarakat, peduli kepada karyawan maupun pelanggan,.
- Kontra
- Overtime tidak sesuai, bonus yang kurang sepadan, banyak mengambil untung, penumpukan material yang kurang di minati, memaksa karyawan untuk disiplin dan bekerja dengan target yg di tentukan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar mengenai Marketing, terutama untuk produk rokok yang cukup kontroversial"
- Pro
- Gaji oke, fasilitas kesehatan unlimited, THR dan bonus bagus, makan siang ditanggung perusahaan, suasana kerja nyaman.
- Kontra
- Jenjang karir yang lama dan susah untuk naik ke atas, untuk yang tidak memiliki referensi dari internal, terkadang kurang diperhatikan meskipun pekerjaannya cukup baik
BEST"Tempat bekerja yang nyaman dengan suasana kekeluargaan yang baik dan system yang bagus"
- Pro
- Tempat bekerja nyaman. Suasana kerja yang tidak terlalu dibawah tekanan. Sistem di perusahaan yang sudah menerapkan ISO
- Kontra
- Pendapatan tidak terlalu besar, career path panjang serta terbentur dengan posisi atasan yang bertumpuk
BEST"Perbankan yang sangat bagus untuk mengawali karir sebagai marketing.Perusahaan ini melatih kita jiwa jiwa muda untuk memiliki skill yang handal"
- Pro
- Budaya perkerjaan yang bagus, melatih skill. Mendapat tunjangan kesehatan, THR, dll. Ada bonus bagi karyawan yang memiliki KPI sesuai target yang diberikan pusat.
- Kontra
- Sulit untuk mendapatkan status pegawai tetap. Padahal target sudah tercapai. Pergantian karyawan di setiap cabng yang begitu cepat membuat kita harus cepat beradaptasi atau menyesuaikan dengan lingkungan dan orang-orang baru.