Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan multinasional yang cukup pesat berkembang mengikuti industri finansial dan jasa keuangan yang ada di Indonesia"
- Pro
- Benefit berupa tunjangan cukup memadai, dari mulai medical dan ketenagakerjaan, housing dan car loan hingga pensiun
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir. Untuk bisa mencapai ke atas tidak cukup hanya bekerja keras namun harus zero tolerance dalam melakukan kesalahan. Dan tidak cukup hanya berinisiatif karena untuk bisa berinisiatif harus dapat bersinergi dengan Direct Manager dan Manager One Removed.
BEST"Bagus untuk menambah pengalaman kerja di bidang management dan manufacture di indonesia"
- Pro
- Pengalaman Kerja Bagus, sistem kerja sudah tertata dengan baik, improvement perusahaan telah berjalan cukup sistematis
- Kontra
- Jam Kerja Panjang, working load tinggi, under pressure, tunjangan kerja belum sesuai dengan beban kerja yang ada
BEST"Perusahaan yg bagus untuk mengawali karier dengan tawaran gaji yg cukup besar untuk fresh graduated. Proses rekruitmen cepat, tidak bertele" & tidak memberikan informasi yg gantung ."
- Pro
- Dapat 2 tunjangan hari raya & natal , asuransi kesehatan & hari tua . Lingkungan kerja ramah & nyaman .
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan , ada peraturan muslim di bidang pelayanan tidak boleh menggunakan jilbab .
BEST"PT. Buana Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang leasing untuk mobil dan alat berat. Seperti perusahaan leasing pada umumnya, PT. Buana Finance juga menawarkan karier jangka panjang dimana industri perleasingan tidak akan pernah mati tergerus jaman. Mengingat kebutuhan masyarakat akan kendaraan bermotor dan alat berat sebagai penunjang usaha pertambangan dan konstruksi pembangunan semakin meningkat dan semakin dibutuhkan setiap tahunnya."
- Pro
- Merupakan perusahaan yang terbuka dalam memberikan kesempatan bagi setiap karyawannya yang ingin meningkatkan jenjang kariernya dengan menunjukkan prestasi dalam setiap pekerjaannya. Adanya kompensasi yang sesuai dengan usaha yang ditunjukkan oleh setiap karyawan.
- Kontra
- Adanya beberapa karyawan yang menggunakan cara - cara yang kurang sesuai dalam meraih jenjang kariernya.Contohnya seperti saling menjatuhkan dalam pekerjaan demi bisa mendapatkan posisi yang lebih baik. Walaupun hal - hal seperti ini hampir selalu ada dalam setiap perusahaan, namun aktivitas seperti ini cukup menggangu stabilitas kerja dalam perusahaan. Akibat yang sering ditimbulkan antara lain terjadinya kecemburuan sosial antar karyawan yang pada akhirnya menimbulkan gesekan - gesekan dalam pekerjaan dan mengacaukan teamwork.
BEST"Perusahaan yang cukup bagus untuk menempa diri dan berkembang secara mandiri"
- Pro
- Perusahaan yang sedang berkembang dan cocok untuk anak muda yang kreatif, cocok untuk yang berjiwa sosial, budaya senyum, salam, sapa menjadi keharusan di perusahaan, kesejahteraan karyawan cukup bagus, kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan untuk terus mengelola aset negara memberika kesempatan untuk berkarir lebih luas
- Kontra
- Sistem perusahaan yang masih dibangun membuat tidak stabil dan adilnya load pekerjaan bagi tiap karyawan, kabar mutasi yang tidak jelas membuat pekerja bekerja tidak maksimal dan was was, sistem urut kacang menyebabkan masih adanya pejabat yang tidak kompeten secara teknis maupun non teknis
