Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini adalah perusahaan multinasional dan memiliki cabang lebih dr 50 cabang di seluruh Indonesia. Perusahaan ini di bawah manajemen HSBC"
- Pro
- Benefit untuk karyawan cukup baik, gaji cukup tinggi, pinjaman untuk karyawan mencukupi untuk pembelian mobil ataupun rumah.
- Kontra
- Job description dengan kenyataan di lapangan berbeda. Sehingga harus bjsa mengerjakan dari A-Z.
PT Minnesota Mining Manufacturing (3M Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Manufaktur ·Kimia 34 Review
BEST"perusahaan amerika yang sudah lama beroperasi di Indonesia, memiliki produk yang baus"
- Pro
- compensation dan benefit bagus, produk berkualitas bagus-bagus,berpengalamanan dalam bidangnya, banyak kesempatan belajar produk-produk baru
- Kontra
- matrik pekerjaan dan banyaknya layer pembuat keputusan membuat perusahaan menjadi terlalu kompleks dan lama
BEST"Perusahaan yang cocok bagi yang ingin berkarir sebagai bankir syariah"
- Pro
- Banyak benefit yang diterima,uang cuti tahunan,cuti besar (khusus permanen employee),thr,asuransi kesehatan,bonus tahunan dan kalau beruntung (kondisi perusahaan labanya baik) ada bonus tiap 3 bln
- Kontra
- Tidak ada tunjangan transport dan makan, gaji pokok relatif kecil dibanding perusahaan sejenis untuk level sejenis
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar mengenai Marketing, terutama untuk produk rokok yang cukup kontroversial"
- Pro
- Gaji oke, fasilitas kesehatan unlimited, THR dan bonus bagus, makan siang ditanggung perusahaan, suasana kerja nyaman.
- Kontra
- Jenjang karir yang lama dan susah untuk naik ke atas, untuk yang tidak memiliki referensi dari internal, terkadang kurang diperhatikan meskipun pekerjaannya cukup baik
BEST"Perbankan yang sangat bagus untuk mengawali karir sebagai marketing.Perusahaan ini melatih kita jiwa jiwa muda untuk memiliki skill yang handal"
- Pro
- Budaya perkerjaan yang bagus, melatih skill. Mendapat tunjangan kesehatan, THR, dll. Ada bonus bagi karyawan yang memiliki KPI sesuai target yang diberikan pusat.
- Kontra
- Sulit untuk mendapatkan status pegawai tetap. Padahal target sudah tercapai. Pergantian karyawan di setiap cabng yang begitu cepat membuat kita harus cepat beradaptasi atau menyesuaikan dengan lingkungan dan orang-orang baru.